Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
Wat houdt een PMO in?
- Vragenlijst
over werkbelasting, stress, leefstijl (bewegen, voeding, slaap), klachten
Het is een korte, laagdrempelige gezondheids-screening die gericht is op inzicht krijgen van iemands algemene vitaliteit. Het doel is om bewustwording te creëren over eigen gezondheid en leefstijl. Perfect als opstap naar een vitaler leven of als onderdeel van een vitaliteitsprogramma.
- Lichamelijke metingen
zoals bloeddruk, BMI, buikomvang, conditietest
- Eventueel aanvullend onderzoek
bijvoorbeeld gehoor, zicht, longfunctie of bloedonderzoek
- Persoonlijk adviesgesprek
met een zorgprofessional (bijv. bedrijfsarts, leefstijlcoach of fysiotherapeut)
"Wist je dat het in Nederland wettelijk verplicht is om als werkgever een PMO aan te bieden aan jouw werknemers?"
Elke organisatie met medewerkers is wettelijk verplicht om hen periodiek een medisch onderzoek aan te bieden. Een PMO dat gebaseerd is op de gezondheidsrisico’s vanuit het RI&E zorgt ervoor dat je voldoet aan de wettelijke verplichting. Dit is voor elke werkgever verplicht, ongeacht de omvang van de organisatie. Dit is vastgelegd in artikel 18 van de Arbowet. Hoe vaak en in welke vorm een PMO moet plaatsvinden, is niet vastgesteld.
Het initiatief van een PMO kan bij de werkgever liggen, maar een werknemer kan ook aangeven dat hij/zij graag een PMO wilt.
De gezondheid in beeld gebracht.
Ontdek waar gezondheidsrisico's liggen en pak deze aan om verzuim voor te zijn.
Een uitgebreid netwerk aan zorgdisciplines.
Indien nodig zorgen wij ervoor dat jouw medewerkers bij de juiste zorg terecht komen.
Een concreet advies om het verzuim te verlagen.
Wij geven handvaten om de gezondheid en vitaliteit van jouw medewerkers te verbeteren.
De wettelijke verplichting voor werkgevers.
In Nederland is het aanbieden van een PMO door werkgevers wettelijk verplicht volgens de Arbowet.